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XX房地产（集团）股份有限公司成立于1992年，是中国XX集团控股的大型国有房地产企业，也是中国XX集团房地产业务的主要运作平台，国家一级房地产开发资质企业，国有房地产企业综合实力榜首，并连续四年蝉联央企房地产品牌价值**名，2009年，公司品牌价值达90.23亿元，为中国房地产"成长力 **品牌"。2006年7月，公司股票在上海证券交易所上市，2009年获评房地产上市公司综合价值**名，并入选"2008年度中国上市公司优秀管理团队" 。2009年公司实现销售签约433.82亿元。截至2010年一季度，公司总资产已超千亿。

XX地产秉承"务实、创新、规范、**"的经营理念，弘扬"奋发向上、团结协作、乐于奉献、规范诚信、纪律严明"的企业精神，将诚信奉为立企之本。低调务实、规范诚信、专业**的行事作风让XX地产获得了广泛的市场肯定和客户信赖。作为央企地产龙头，多年来，XX地产一直积极投身社会公益事业，更以"大社会责任观"为出发点，以回报社会、传承文化、推动行业进步为己任。积极参与国家保障性住房建设和多个旧城改造项目，为城市建设、人民安居贡献自己的力量。

十八年来，XX地产循法尚德、诚信经营，在激烈的行业竞争中取得了长足的发展，奠定了行业领军地位。未来XX地产将凭借准确的战略规划、优秀的管理能力、专业的市场运作和不断深化的品牌影响力，不断发展，继续为实现打造中国地产长城的企业愿景而不懈努力。

Culture 企业文化

一切以客户为中心以提升客户价值、提高客户满意度为出发点

　　“永远以用户为是，以自己为非”的是非观是某某创造用户的动力。

　　某某人永远以用户为是，不但要满足用户需求，还要创造用户需求;某某人永远自以为非，只有自以为非才能不断否定自我，挑战自我，重塑自我——实现以变制变、变中求胜。

　　这两者形成某某可持续发展的内在基因特征：不因世界改变而改变，顺应时代发展而发展。

　　这一基因加上每个某某人的“两创”(创业和创新)精神，形成某某在永远变化的市场上保持竞争优势的核心能力特征：世界变化愈烈，用户变化愈快，传承愈久。

　　创业创新的两创精神是某某文化不变的基因。

　　某某不变的观念基因既是对员工个人发展观的指引，也是对员工价值观的约束。“永远以用户为是，以自己为非”的观念基因要求员工个人具备两创精神。

　　创业精神即企业家精神，某某鼓励每个员工都应具有企业家精神，从被经营变为自主经营，把不可能变为可能，成为自己的CEO;

　　创新精神的本质是创造差异化的价值。差异化价值的创造来源于创造新的用户资源。

　　两创精神的核心是强调锁定**竞争力目标。目标坚持不变，但为实现目标应该以开放的视野，有效整合、运用各方资源。

　　人单合一双赢的利益观是某某永续经营的保障。

　　某某是所有利益相关方的某某，主要包括员工、用户、股东。网络化时代，某某和分供方、合作方共同组成网络化的组织，形成一个个利益共同体，共赢共享共创价值。只有所有利益相关方持续共赢，某某才有可能实现永续经营。为实现这一目标，某某不断进行商业模式创新，逐渐形成和完善具有某某特色的人单合一双赢模式，“人”即具有两创精神的员工;“单”即用户价值。每个员工都在不同的自主经营体中为用户创造价值，从而实现自身价值，企业价值和股东价值自然得到体现。

　　每个员工通过加入自主经营体与用户建立契约，从被管理到自主管理，从被经营到自主经营，实现“自主，自治，自推动”，这是对人性的充分释放。

　　人单合一双赢模式为员工提供机会公平、结果公平的机制平台，为每个员工发挥两创精神提供资源和机制的保障，使每个员工都能以自组织的形式主动创新，以变制变，变中求胜。

通过全球化的通商与合作让更多人实现向往的生活

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丰富房源

Abundant supply

中国XX集团控股的大型国有房地产企业，也是中国XX集团房地产业务的主要运作平台